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3月8日，国内领先的办公空间专家梦想加发布《2022女性办公空间报告》，报告显示，超过60%的女性对当下的办公空间感到不满，采光差、有异味、卫生间脏乱成为女性最不喜欢的办公环境前三名，而采光充足、绿植多、保护个人隐私的办公空间最受女性青睐。
女性与男性存在天然的生理和心理差异，为了更好地给予办公女性关怀，通过对2000多名用户的问卷调查，梦想加《2022女性办公空间报告》由性别角度切入，聚焦职场女性办公体验，深入理解女性办公需求，希望借2022年国际妇女节进一步赋能女性工作体验。
报告显示，超过60%的女性对当下的办公空间感到不满，采光差、有异味、卫生间脏乱成为女性最不喜欢的办公室环境前三名，其中63%的女性将“差劲的洗手间环境”列为最不可忍受的办公环境。
女性用户最喜欢的办公空间特征是“采光充足”和“绿植多”，另外，女性还非常看重个人隐私和舒适性，设有休息区的办公空间、带有隐私膜的会议室、私密电话间均是女性青睐的办公场景。
尽管有92%的女性用户表示，较差的办公环境会影响自己的工作效率，但因为办公环境差而放弃工作的用户只占15%，这也体现了社会和职场的无奈。在办公生活中，77%的女性会主动提升办公环境的舒适度，主要手段有绿植、加湿器、空气净化器、风扇、香薰等等。
绝大部分女性用户都对办公空间的舒适性和娱乐性有着较高的期待，女性最喜欢的办公法宝是升降桌、毯子、靠垫。而在希望公司和老板能够配备的办公设施中，化妆间排在女性心愿清单中的第一位，其次是mini健身区和冥想区。
根据调查数据，年纪越小、学历越高、薪资越高的女性用户，对办公空间的要求也越高，另外，与一线员工相比，中高层女性受办公空间环境的影响更大，存在心理健康问题的比例也较一线员工更高。
不论是已婚已育女性，还是未婚未育女性，都一致地认可母婴室的设立，近90%的未婚未育女性表示，母婴室体现了对女性的尊重和办公空间的包容性，是企业文化的基本配置。
在梦想加的调查中，67%的女性每天工作超过8小时，经常加班的比例约为17%。相较男性，女性更容易接受新式办公方式如居家办公、灵活办公、混合办公等。大部分女性用户认为，适当的居家办公，可以有效节约通勤、着装、工作餐等时间，提升工作效率。超过80%的女性用户表示，24小时自由开放的办公空间和即需即用的灵活办公服务，对女性办公更为友好，希望公司能够提供此类工作选项。
针对梦想加空间，女性用户最满意的三个环节是智能出入、会议室预定、休息区，这也反应了女性用户对梦想加数字化特色的高度认可，66%的女性梦想加居民在进入工区时采用“刷脸”的方式，22%的女性梦想加居民采用NFC（近场通信）方式，只有12%的女性梦想加居民会扫码进入。
此外，调查结果显示，65%的女性存在职场焦虑，认为自己是职场上的弱势群体，担忧的内容涵盖生育、生理周期、情绪控制、性骚扰等等。与此同时，接近90%的女性用户表示，保持学习能力、持续提升自己是解决焦虑的最优解。
在《2022女性办公空间报告》的最后，梦想加提出“从女性视角出发的6条办公策略”，分别是“要有一个优质卫生间”、“除了好看还需要好听和好闻”、“能舒缓心理压力的就是好地方”、“尽可能地让职场和生活保持平衡”、“为独立女性创造独立空间”、“智能带来体面和包容”。
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